Communicatie is van wezenlijk belang om contact te leggen en contact te onderhouden. Dat is niet alleen in het dagelijks leven zo, maar ook als het gaat om je werk. Als je over de juiste communicatieve skills beschikt, helpt het zelfs om je werk te bevorderen. Bijvoorbeeld om werkzaamheden op een efficiëntere en snellere manier uit te voeren. Of om een prettige sfeer op de werkvloer te creëren. Ontdek hier op welke wijze je communicatieve skills zijn in te zetten om je werk te bevorderen.
Ideeën helder overbrengen en laten uitvoeren
Wist je dat een communicatieprofessional de communicatie skills zo gebruikt dat deze een doel dienen? Bijvoorbeeld door effectief en bewust te communiceren om ideeën over te brengen en deze te laten uitvoeren? Het is om werk te bevorderen belangrijk dat anderen je ideeën begrijpen. Daar is een heldere communicatie voor nodig. Het is niet vanzelfsprekend dat jouw ideeën voor anderen begrijpelijk zijn. Het overbrengen van ideeën voor een succesvolle uitvoering staat of valt met de communicatie. Wil jij effectief en bewust leren communiceren dan is het altijd mogelijk om een communicatie training te volgen.
Efficiënte samenwerking
Communicatie is eveneens van groot belang als het gaat om de samenwerking. In een team is het belangrijk dat iedereen zijn rol weet. Binnen het team is het van belang om met elkaar in gesprek te gaan over de uit te voeren werkzaamheden. Naar elkaar luisteren en overleggen zijn van groot belang om een samenwerking te laten slagen. Goede communicatie heeft niet alleen betrekking op het praten. Het is van even groot belang om goed te kunnen luisteren. De wisselwerking van luisteren en praten vormen de basis voor een optimale communicatie.
Optimale werksfeer
Je communicatieve skills zijn natuurlijk ook nog in te zetten om de sfeer op het werk te bevorderen. Een goede sfeer op de werkvloer is goed voor de productiviteit. Die verbetert namelijk als er sprake is van een uitstekende werksfeer. Hoe de communicatie hier een rol in speelt? Een gebrekkige communicatie zorgt voor onduidelijkheden en daar is niemand bij gebaat. Door helder te communiceren weet iedereen wat er verwacht wordt. Het geven van complimenten levert een positieve bijdrage aan de werksfeer. Uiteraard behoort het geven van feedback ook tot een goede communicatie. Het is dan belangrijk om vanuit de juiste invalshoek feedback te geven. Bijvoorbeeld door positief opbouwende kritiek te geven en niet de negatieve kant belichten.